Пресс-релизы⁠, Башкортостан ,
0

РМЗ представил практику развития корпоративного спорта на форуме в Уфе

РМЗ представил практику развития корпоративного спорта на форуме в Уфе
В рамках Российского нефтегазохимического форума и выставки «Газ. Нефть. Технологии» впервые состоялась секция «Развитие корпоративного спорта в компаниях ТЭК»

В ходе дискуссии участники обсудили роль системной физкультурно-спортивной работы в укреплении здоровья работающего населения и повышении производственной эффективности предприятий топливно- энергетического комплекса.

РМЗ представил практику развития корпоративного спорта на форуме в Уфе

Спикерами встречи выступили председатель Ассоциации развития корпоративного спорта Андрей Брабец (г. Москва), первый вице-президент ВФСО «Трудовые резервы» Павел Рожнов (г. Москва), председатель регионального отделения Всероссийского физкультурно-спортивного общества «Трудовые резервы» в Республике Башкортостан Сергей Медведев, а также представители крупнейших предприятий региона: ООО «Ремонтно-механический завод» (г. Салават), ПАО «ОДК-УМПО» (г. Уфа), АО «ПОЛИЭФ» (г. Благовещенск, входит в ПАО «СИБУР Холдинг») и др.

«Корпоративный спорт на предприятиях — тема с большой историей для нашей страны. Хотя в советское время он назывался иначе, но был развит на очень высоком уровне. После серьезного спада в 90-х сегодня физкультурно-спортивное движение на предприятиях уверенно возрождается. И Республика Башкортостан — один из тех регионов, где выстраивается системная работа по подготовке спортсменов к корпоративным спортивным событиям с дальнейшим их переходом в крупные внешние соревнования», — отметил в своем выступлении первый вице- президент ВФСО «Трудовые резервы» Павел Рожнов.

В рамках дискуссии участники обсудили лучшие практики организации корпоративных спортивных мероприятий и соревнований, применяемые сегодня на предприятиях, а также экономический и социальный эффект от их применения.

«Внедрив целый комплекс мероприятий и программ, направленных на создание комфортных условий труда, поддержку сотрудников и обеспечение их благосостояния, мы обнаружили, что корпоративный спорт — это один из самых эффективных инструментов сплочения коллектива, повышения мотивированности сотрудников и их лояльности предприятию. Мы на своем опыте убедились, насколько серьезный результат могут дать, казалось бы, “несерьезные“ соревнования, особенно если в них активно участвуют руководство и первые лица компании», — поделилась опытом директор по персоналу и социальному развитию ООО «Ремонтно-механический завод» Елена Сафаргалеева.

РМЗ представил практику развития корпоративного спорта на форуме в Уфе

Чтобы теория не расходилась с практикой, в работе секции был запланирован перерыв на двухминутную разминку из комплекса упражнений «Производственная гимнастика». Популяризация этого комплекса для офисных сотрудников и производственных рабочих — одна из задач, реализуемых региональным отделением ВФСО «Трудовые резервы» в Республике Башкортостан.

В заключение работы секции прошло торжественное награждение победителей и призеров Спартакиады «Трудовые резервы» Республики Башкортостан — 2025. А также вручение благодарственных писем всем командам — участницам Спартакиады «Трудовые резервы» Республики Башкортостан — 2025.

Источник