В рамках социальной политики «Росхима» предприятие ежегодно направляет десятки миллионов рублей на развитие, образование и здоровье подрастающего поколения, подтверждая статус социально ответственного бизнеса.
Только в минувшем году БСК направила более 250 млн руб. на социальные проекты, нацеленные на улучшение качества жизни подрастающего поколения. Предприятие реализует многопрофильную систему льгот и выплат для работников, воспитывающих детей. В числе ключевых направлений — целевая помощь многодетным семьям, родителям детей с инвалидностью и одиноким матерям/отцам, компенсация стоимости путевок в детские оздоровительные лагеря и санатории, подарки первоклассникам Башкирии ко Дню знаний, новогодние акции для детей сотрудников.
Компания традиционно выступает и организатором массовых праздников, которые охватывают тысячи детей Стерлитамака и близлежащих районов и городов: интерактивного фестиваля «Умным быть круто!» (приуроченного ко Дню знаний), праздничной программы «Счастливое детство» (в честь Дня защиты детей).
«Для БСК и “Росхима” дети — это не просто будущее, а приоритет уже сегодня. Мы стремимся создавать среду, где каждый ребенок получает возможности для развития», – подчеркнул директор по управлению персоналом и общим вопросам БСК Владимир Ануфриев.
Башкирская содовая компания и «Росхим» последовательно расширяют социальные инициативы, укрепляя статус социально ответственного бизнеса, который вносит вклад в благополучие общества.