В рамках мероприятия прошла церемония награждения победителей конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности», где предприятия холдинга «Росхим» в очередной раз подтвердили лидерские позиции в сфере социальной политики. Башкирская содовая компания (БСК), входящая в состав «Росхима», удостоилась Гран-при за комплексное развитие социальной сферы, а также заняла первые места в номинациях «За сокращение производственного травматизма» и «Лучшие условия для работников с семейными обязанностями». Кроме того, БСК отмечена как один из региональных лидеров в развитии социального партнерства — ключевого направления политики холдинга.
В рамках стратегии устойчивого развития «Росхим» последовательно реализует программы поддержки сотрудников. В частности, на предприятиях группы действуют: материальная помощь при создании семьи и рождении детей, ежемесячные выплаты сотрудницам в декретном отпуске, льготные путевки в санатории и детские лагеря, корпоративное ДМС (в 2024 году на медицинское обслуживание работников БСК направлено более 58,5 млн руб.).
Как отметил Сергей Лобастов, директор по связям с общественностью БСК, высокие результаты — следствие системной работы «Росхима» в области социальной политики:
«Мы создаем безопасные и комфортные условия труда, развиваем корпоративные социальные программы и намерены продолжать эту работу».
На заседании также обсудили вопросы регулирования трудовых отношений, поддержки семейных сотрудников и корпоративные инициативы в сфере здоровья персонала — направления, находящиеся в фокусе внимания «Росхима» во всех регионах присутствия.
Справка:
АО «Росхим» — один из ключевых холдингов в российской химической отрасли, объединяющий предприятия с высокой социальной ответственностью. Приоритеты группы — забота о сотрудниках, развитие социального партнерства и повышение качества жизни трудовых коллективов.