Мероприятие стало важным шагом в процессе адаптации новых специалистов и помогло им почувствовать себя частью большого и дружного коллектива.
Для новичков была подготовлена насыщенная программа. Началось все со встречи с представителями ключевых подразделений, отвечающих за работу с персоналом. Сотрудники отдела кадров, отдела начисления заработной платы, отдела социального развития, а также представители профсоюзной организации и молодежного совета рассказали вновь принятым о социальных гарантиях, возможностях профессионального роста, корпоративной культуре предприятия.
«Мы уверены, что успешная интеграция в коллектив — это залог долгосрочного и плодотворного сотрудничества. День нового сотрудника — это не просто формальность, а инвестиция в будущее нашей компании. Мы стремимся, чтобы каждый новый сотрудник почувствовал себя здесь как дома, получил всю необходимую информацию и мог уверенно начать свою карьеру в “Башкирской меди”», — подчеркнул директор по персоналу и общим вопросам ООО «Башкирская медь» Рамиль Тукаев.
Чтобы новые сотрудники могли наглядно оценить масштабы производства, для них была организована экскурсия на обогатительную фабрику и производственную площадку месторождения «Юбилейное». Там они смогли увидеть процесс добычи и переработки медной руды во всей его полноте, познакомиться с современными технологиями и сложным оборудованием, используемым на предприятии.
День нового сотрудника стал отличным стартом для интеграции молодых специалистов в коллектив «Башкирской меди».