По данным ежегодного сборника республиканского Минздрава, башкирским больницам не хватает полутора тысяч врачей различных специальностей. В малых городах — недостаток инфекционистов, участковых терапевтов, педиатров и психиатров. Притока выпускников медицинских вузов недостаточно. Необходимо, чтобы система здравоохранения могла работать с максимальной эффективностью не когда-то в будущем, а уже в нынешних условиях. Для этого необходимо повышать навыки действующих специалистов в области организации здравоохранения.
Возможный выход из ситуации, с которой столкнулись многие медицинские учреждения в республике, предлагает директор Института дополнительного образования (ИДО) Уральского государственного экономического университета Элина Закирова:
«Многие регионы столкнулись с той же проблемой, что и Башкортостан. Врачей не хватает. А молодых специалистов, которые приходят из вузов на смену, нужно правильно организовать и мотивировать. В ИДО УрГЭУ мы сталкиваемся с похожими запросами от руководителей медицинских учреждений из городов со всего Урала и даже более отдаленных субъектов РФ. Для Уфы и городов Башкортостана мы в настоящий момент предлагаем линейку из трех новых программ — “Экскурсоведение”, “Финансовый директор”, а также “Экономика и организация здравоохранения”. На последней я предлагаю остановиться подробнее.
Программа предназначена для руководителей медицинских организаций и их заместителей. Поскольку именно перед ними стоят важные вопросы. Как повысить инвестиционный потенциал своего учреждения? Как эффективно управлять расходами? Как планировать прибыль? Мы учим руководителей основам экономики, маркетингу, финансовому планированию, а также особенностям коммуникации сотрудников внутри коллектива.
Очно-заочная форма обучения предполагает, что слушатели глубоко погрузятся в образовательную среду — будут много общаться с преподавателями и экспертами-практиками, делиться опытом друг с другом. По окончании обучения выдаются документы установленного образца, соответствующие действующему законодательству Российской Федерации.
Башкирские здравницы славятся далеко за пределами региона. Так, мы уже наладили сотрудничество с двумя крупными санаториями – “Янган-Тау” и “Танып”. Хорошо, когда запросы приходят непосредственно от организаций, когда руководители мотивированы раскрывать весь потенциал своих учреждений. А для этого необходимо верно выстроить всю цепочку организационной работы. Миссия нашего Института дополнительного образования — предоставить для этого все возможные научные и образовательные наработки».
В настоящий момент порядка 200 специалистов уже прошли обучение по программе “Экономика и организация здравоохранения” ИДО УрГЭУ. Первый этап переподготовки занимает порядка 3,5 месяца очно-заочного обучения. Второй этап — это ускоренное обучение в магистратуре в соответствии с выбранным направлением. Он занимает 15 месяцев и предполагает защиту магистерской диссертации с получением диплома магистра.