Около 40 млн рублей выделила в этом году группа АФК «Система» на организацию детского отдыха. Образовательные и творческие проекты корпорации, благотворительного фонда «Система», МТС, БЭСК, «Биннофарм групп» и других активов АФК «Система» охватили почти 5 тысяч детей со всей страны.
Одной из таких образовательных программ стала тематическая смена «Лифт в будущее», которая проходит с 13 ноября по 3 декабря на базе Всероссийского детского центра «Океан» во Владивостоке. Возможность отдохнуть с пользой получили 200 учащихся 7–11 классов из 16 регионов страны, прошедших конкурсный отбор из 1800 школьников. Программа реализуется в рамках флагманского образовательного проекта благотворительного фонда «Система» — оператора социальных инвестиций группы АФК «Система».
«В рамках программы ребята занимаются проектной деятельностью, осваивают сквозные технологии, в частности IT- и медианаправления, создают костюм будущего, проходят форсайты. У ребят во время смены есть уникальная возможность попробовать себя в разных направлениях, поэтому каждый из них может выбрать для себя траекторию развития в рамках 21 дня», — говорит руководитель блока по взаимодействию со школами благотворительного фонда «Система» Анастасия Боос.
Участники смены прокачивают гибкие навыки, проходят карьерные консультации, знакомятся с современными профессиями и отраслями, а также идеями устойчивого развития и экологическими ценностями вместе с экспертами Segezha Group и Башкирской электросетевой компании.
«АО “БЭСК” — это социально ответственная компания. Мы работаем с детьми с самого раннего детства и рассказываем им о детском электротравматизме, о здоровом образе жизни, о детском спорте. Поэтому не случайно, что АО “БЭСК” является одним из организаторов профориентационной смены в детском центре “Океан” во Владивостоке, где детям рассказывали о профессии электроэнергетика и о трендах отрасли, привлекая школьников в эту сферу», — говорит начальник департамента стратегического управления и развития АО «БЭСК» Ильдар Хамитов.
Кроме того, этим летом Башкирская электросетевая компания отправила 550 детей сотрудников на отдых в оздоровительные центры. Более 500 школьников и студентов приняли участие в экскурсиях на энергообъекты республики, где смогли ближе познакомиться с профессией и задать вопросы экспертам.