Основная цель профсоюза БСК – улучшение условий жизни и труда, защита индивидуальных и коллективных социально-трудовых прав работников. Сегодня первичная профсоюзная организации компании представляет интересы более 6 тыс. человек — это около 65% всего коллектива — и является одной из самых многочисленных в Российском профессиональном союзе работников химических отраслей промышленности.
Профсоюз БСК совместно с работодателем и по его инициативе следит за регулированием действия коллективного договора — одного из лучших в стране. Последний регламентирует широкий круг вопросов: оплату труда, льготы, социальные и компенсационные выплаты, а также условия, охрану и безопасность труда сотрудников предприятия.
По результатам ежегодного смотра-конкурса, проводимого Росхимпрофсоюзом, профсоюзная организация БСК является лучшей в республике. Она гарант своевременного выполнения экономических и социальных обязательств предприятия. Только за предыдущий год первичной профсоюзной организацией БСК было проведено порядка 150 комплексных проверок соблюдения законодательства и норм охраны труда. А работодатель признан одним из самых социально эффективных в регионе.
С условиях действия СВО, профсоюзом БСК был инициирован сбор гуманитарной помощи мобилизованным сотрудникам и военнослужащим РБ. Также на средства профсоюза собраны и отправлены адресные посылки для работников предприятия, призванных в ряды действующей армии.
Сформирована профсоюзной организацией БСК и комиссия по контролю общественного питания, члены которой проводят рейды в заводских столовых. Контролируются качество питания, чистота и наличие заявленного ассортимента.
Также профсоюз БСК уделяет внимание здоровью и спортивной жизни сотрудников. В арендованных спортзалах на безвозмездной основе проходят тренировочные занятия по баскетболу, волейболу, футболу и настольному теннису. Принять участие в них могут не только сотрудники компании, но и горожане.
Первичная профсоюзная организация БСК является самой крупной в городе и республике. В рамках оказания юридической и материальной помощи коллективу был заключен гражданско-правовой договор с юристами на оказание правовых консультаций и представление интересов сотрудников в суде по вопросам личного характера. Только за предыдущий год затраты на данный вид помощи составили более 360 тыс. рублей, воспользовался ею 81 сотрудник. За это же время адресную материальную помощь оказали в размере 10 млн руб. Безвозмездно было выдано более 300 беспроцентных займов на общую сумму порядка 9 млн руб.