Пресс-релизы , Башкортостан ,  
0 

Первичная профсоюзная организация БСК — лучшая в республике

Первичная профсоюзная организация БСК — лучшая в республике
Объединенная профсоюзная организация АО «Башкирская содовая компания» стала победителем ежегодного смотра-конкурса за звание «Лучшей первичной профсоюзной организации в области правозащитной работы в 2021 году»

По результатам ежегодного смотра-конкурса, проводимого Российским профсоюзом работников химической отрасли промышленности, первичная профсоюзная организация БСК стала лучшей в республике, набрав рекордное количество баллов — 1122, оторвавшись от соперников на 688 баллов.

Комиссия Росхимпрофсоюза оценивала своевременное выполнение экономических и социальных гарантий коллективного договора, количество членов профсоюза, периодичность встреч с профактивом, наличие корпоративных профсоюзных изданий или информационных ресурсов и др.

Первичная профсоюзная организация БСК — лучшая в республике


Отдельное внимание уделили ходу проверки выполнения трудового законодательства на предприятии и оказанию правовой помощи членам коллектива. По этим критериям ППО БСК набрала наибольшее количество баллов: 405 и 660 соответственно. Последний показатель характеризуется не только своевременным предоставлением льгот и компенсаций членам профсоюза, но и защитой их интересов на законодательном уровне.

Объединенной профсоюзной организацией БСК заключен гражданско-правовой договор с юристами на оказание правовых консультаций и представление интересов сотрудников в суде по вопросам личного характера. Только за 2021 год затраты на данный вид помощи составили 363,5 тыс. рублей, воспользовался ею 81 сотрудник.

Также за последний год Первичной профсоюзной организацией БСК было проведено более 130 комплексных проверок на соблюдение законодательства и норм охраны труда на предприятии. Стоит отметить, что нарушений выявлено не было.

Первичная профсоюзная организация была создана во время строительства завода и является самой крупной в Стерлитамаке. Сегодня в ней состоят более 6000 сотрудников, это 64% всего коллектива.

За 2021 год компенсация затрат на медицинские услуги, абонементы в спортивные залы, дополнительное образование детей и санаторные путевки составила более 2 млн рублей. Более 700 тыс. рублей выделено на премирование рабочих с юбилейными датами. 2,6 млн рублей — на культурно-массовые и спортивные мероприятия. Адресную материальную помощь оказали в размере 10 млн рублей. Выдано около 300 беспроцентных займов на безвозмездной основе на 9,1 млн рублей.