Пресс-релизы , Башкортостан ,  
0 

«Мы не меняем лояльность стобалльников на деньги, а инвестируем в ребят»

«Мы не меняем лояльность стобалльников на деньги, а инвестируем в ребят»
Сообщил ректор УГНТУ Олег Баулин на пресс-конференции по теме «Итоги ЕГЭ – 2021. Приемная кампания – 2021. Меры поддержки выпускников»

Спикерами выступили министр образования и науки РБ Айбулат Хажин и ректоры ведущих вузов республики.

Ректор УГНТУ Олег Баулин ответил на вопросы о привлечении в вуз «стобалльников», отличиях приёмной кампании этого года и преференциях вуза.

— Механизмы поддержки студентов — это повышенные стипендии. В основном вузы выплачивают их только первый семестр, а мы выплачиваем весь первый год. В стипендиальных программах участвуют и «стобалльники», и те, у кого баллы от 95 и выше за один экзамен, а также те, у кого сумма за три ЕГЭ составляет 250 баллов и выше. На этом программа стипендиальной поддержки не заканчивается: на втором и последующих курсах студенты Нефтяного получают повышенные академические стипендии — за успехи в учебе, науке, общественной деятельности и так далее. Несколько сотен человек получают корпоративные стипендии от компаний в размере от 20 до 50 тысяч рублей.

Хочется уточнить, мы не меняем лояльность «стобалльников» на деньги — мы инвестируем в развитие ребят. Рассчитываем, что повышенные стипендии будут использованы ими на приобретение дополнительной литературы, подписки на интересные онлайн-курсы, стажировки. В нашем вузе многие условия уже созданы: в частности, мы имеем широкую сеть академической мобильности как с российскими, так и с иностранными вузами.

УГНТУ — опорный вуз страны, «Газпрома», «Роснефти», «Газпром нефти», «СИБУРа». Встреча с представителями компании «СИБУР» состоялась только сегодня. По её итогам компания просит нас с этого года организовать приём в специализированную корпоративную группу по техническим специальностям (химические технологии, автоматизация, энергетика, нефтегазовая отрасль) специально для выпускников колледжей и техникумов. Ребята будут проходить годовую практику во время обучения с закреплением рабочего места, продолжительность обучения может быть сокращена на один год. Выпускники в приоритетном порядке будут рассматриваться на трудоустройство в дочерние предприятия Компании. Так что добро пожаловать всем выпускникам СПО в УГНТУ!

В Уфимском Нефтяном университете 275 профилей направлений подготовки. Помимо традиционных технических специальностей, которыми и славен УГНТУ — нефтегазовые, химические технологии, строительство, автоматизация, последние 5-7 лет мы активно развиваем цифровые технологии, информатизацию, роботизацию. Открыто более 40 новых специальностей в этих сферах. Появилась программа по медицинской информатике совместно с Израильским университетом. Более того, есть целый ряд кафедр, направлений подготовки корпоративных групп, открытых в вузе нашими отраслевыми партнерами «Роснефтью», «Газпромом» и другими компаниями.

В 2021 году в УГНТУ увеличилось количество бюджетных мест. Для сравнения, в 2019 году их было чуть больше 1100, в 2021 — уже более 3000. Если раньше был конкурс даже среди медалистов, то сегодня у абитуриентов есть реальная возможность стать студентами Нефтяного.

«Мы не меняем лояльность стобалльников на деньги, а инвестируем в ребят»

Полная версия пресс-конференции доступна на официальном сайте ГТРК «Башкортостан».